Работодатель по Вашему заявлению и в соответствии с медицинским заключением должен предоставить отпуск по беременности и родам. Продолжительность отпуска будет составлять 84 календарных дня (в обычных случаях 70 дней) до родов и 110 календарных дней (в обычных случаях 70 дней) после рождения ребенка. Кроме того в проекте закона Московской области, который скоро будет действовать определена сумма единовременной выплаты родителям при рождении двойни в размере 20 тыс. руб.